Parteneriatul s-a format în jurul ideii de a introduce învățarea bazată pe sarcini în învățământul profesional și tehnic din sectorul specific. Consorțiul proiectului este format din cinci organizații din cinci țări ale UE (Slovenia, Marea Britaniet, Spania, România și Serbia).
Ljudska univerza Velenje, înființată în 1959, este o instituție publică non-profit de învățământ pentru adulți care oferă educație și sprijin pentru diverse grupuri țintă. LUV participă activ în comunitatea regională prin îmbunătățirea structurii educaționale a populației, prin motivarea și informarea membrilor comunității și prin implicarea acestora în programele educaționale formale și non-formale. Programele sunt destinate adulților și tinerilor. Programele includ școala primară pentru adulți, programe pentru învățământul secundar profesional, învățământul secundar profesional, cursuri de limbi străine și TIC adaptate la diferite grupuri țintă (NEETs, sectorul de afaceri, seniori), programe de orientare pe piața muncii, program de activare socială, cursuri de studiu, ateliere de lucru și proiecte naționale și internaționale. În cadrul LUV funcționează, de asemenea, 2 Centre pentru învățare între generații, care includ 4 angajați cu normă întreagă și peste 20 de voluntari și Pattern City – un ecosistem pentru educație, experimentare, prototipuri și inovare. Mediul digital de învățare interactiv și unic este axat pe furnizarea de conținut interdisciplinar cu învățare prin practică și metodologii de învățare ludică. LUV oferă, de asemenea, un program de integrare socială pentru persoanele aflate la distanță de piața muncii, concentrându-se pe îmbunătățirea șanselor lor de angajare. LUV este activă în mediul local, sprijinind zonele rurale prin programe de dezvoltare și cursuri de formare pentru îmbunătățirea competențelor de bază și antreprenoriale. LUV se implică activ în diverse inițiative și acțiuni locale, regionale și naționale (săptămâna învățării pe tot parcursul vieții, festivaluri educaționale și alte evenimente). LUV are ani de experiență în participarea și coordonarea de proiecte europene și este implicată în prezent în 18 proiecte internaționale (majoritatea Erasmus+ KA2).
Din 1980, York Associates a fost un pionier de frunte în domeniul formării profesionale în limba engleză și în domeniul comunicării internaționale. Oferă cursuri de înaltă calitate în domeniul limbii engleze, al comunicării în afaceri și al formării de lideri și echipe internaționale pentru cursanții adulți care lucrează în toate sectoarele profesionale – afaceri, sectorul public, politic, sindical, educațional și voluntariat. Cu patruzeci de ani de experiență, concep cursuri complet personalizate în funcție de nevoile clienților, pe care le oferă atât în Marea Britanie, cât și la fața locului, în locațiile clienților. În ultimii 28 de ani, York Associates a primit vizitatori în Marea Britanie în locația sa de formare. Scopul lor este de a oferi experiențe de înaltă calitate pentru persoanele care vizitează Marea Britanie și care sunt în căutarea unei experiențe culturale bogate. Din acest motiv, formatorii și personalul lor au o experiență solidă în ceea ce privește patrimoniul cultural local, dezvoltând legături cu asociațiile locale, Consiliul Local York și Universitatea din York. York Associates este renumită în domeniul limbii engleze, al limbii engleze de afaceri și al editării de comunicare internațională. Directorii și asociații au produs titluri premiate pentru edituri de predare a limbii engleze și de management, inclusiv Cambridge University Press, Oxford University Press, Kogan Page și Harper Collins
SLB este o cooperativă de lucrători independenți în domeniul limbilor străine, activă din 2014, care furnizează și împărtășește servicii în sectoarele de predare a limbilor străine, formare a profesorilor, traducere și materiale educaționale. Actualul președinte este Neil McMillan, care, împreună cu un consiliu executiv format din alți trei membri, ajută la orientarea cooperativei către obiectivele sale. Acestea constă în îmbunătățirea condițiilor economice și a competențelor tehnice ale membrilor săi. În prezent, există 23 de membri și un lucrător administrativ salariat, Aislinn Lambert. Membrii colaborează pentru a achiziționa sau a furniza servicii reciproc avantajoase, cum ar fi consultanță juridică și fiscală, resurse didactice, dezvoltare profesională și oportunități de muncă plătite în mod echitabil.
Blackbird este o școală privată de limbi străine situată în orașul pitoresc Čačak din Serbia Centrală. Concepută și dezvoltată în anii 1990, aceasta s-a dezvoltat în curând ca răspuns la cererea tot mai mare de limbi străine. La nivel anual, școala are un număr de înscriși de aprox. 1.000 de elevi, dintre care majoritatea sunt cursanți de limba engleză ca a doua limbă. Alte limbi populare sunt: germana, italiana, spaniola, franceza și rusa. De-a lungul anilor, Blackbird a avut un impact relevant la nivel local, fiind cea mai populară instituție de învățare a limbilor străine, care a contribuit, de asemenea, la conștientizarea generală a beneficiilor învățării limbilor străine și a metodelor eficiente de învățare, precum și a colaborării și impactului intercultural. Personalul școlii noastre este alcătuit din nouă profesori cu normă întreagă și peste douăzeci de profesori cu jumătate de normă. Școala este membră a YALS, organizația națională a școlilor de limbi străine și membră asociată a EAQUALS, și suntem, de asemenea, un centru de pregătire pentru examenele Cambridge Assessment English. Pe lângă propriile practici în domeniul predării limbilor străine, Blackbird are o experiență relevantă ca centru de formare a profesorilor și a organizat și participat la o serie de proiecte și inițiative educaționale la nivel local, regional și național.
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente este un ONG din Romania care lucrează în domeniul învățării pe tot parcursul vieții din 2005. CPIP se angajează să integreze principiul egalității de șanse pentru toți cetățenii în politicile publice și practicile asociate, ca parte integrantă a democratizării și creării unei societăți deschise, să redefinească statutul de coproducție comunitară în toate domeniile legate de învățarea pe tot parcursul vieții. CPIP susține inițiative și derulează programe și proiecte care au ca scop cooperarea și inovarea pentru bune practici în acest domeniu. Acest lucru se realizează prin participarea la diverse inițiative europene și prin integrarea în activitățile regionale a produselor și rezultatelor obținute. Principalul obiectiv al CPIP este de a promova învățarea pe tot parcursul vieții prin intermediul tuturor părților interesate relevante.