La asociación se formó en torno a la idea de introducir el aprendizaje por tareas en la FP del sector específico. El consorcio del proyecto está formado por cinco organizaciones de cinco países diferentes de la UE (Eslovenia, Reino Unido, España, Rumanía y Serbia).
Ljudska univerza Velenje, fundada en 1959, es una institución pública de educación de adultos sin ánimo de lucro que proporciona educación y apoyo a diversos grupos destinatarios. LUV participa activamente en la comunidad regional mejorando la estructura educativa de la población, motivando e informando a los miembros de la comunidad e implicándolos en los programas educativos formales y no formales. Los programas están dirigidos a adultos y jóvenes. Los programas incluyen educación primaria para adultos, programas de educación secundaria profesional, educación secundaria profesional, cursos de idiomas y TIC adaptados a diversos grupos objetivo (ninis, sector empresarial, tercera edad), programas de orientación laboral, programa de activación social, cursos de estudio, talleres y proyectos nacionales e internacionales. Dentro de LUV también operan 2 Centros de Aprendizaje Intergeneracional que incluyen 4 empleados a tiempo completo y más de 20 voluntarios y Pattern City – un ecosistema para la educación, la experimentación, la creación de prototipos y la innovación. El exclusivo entorno de aprendizaje digital interactivo se centra en ofrecer contenidos interdisciplinares con metodologías de aprendizaje lúdico y práctico. LUV también ofrece un programa de integración social para personas alejadas del mercado laboral centrado en mejorar sus posibilidades de empleo. LUV actúa en el entorno local apoyando a las zonas rurales mediante programas de desarrollo y formación para mejorar las competencias básicas y empresariales. LUV participa activamente en diversas iniciativas y acciones locales, regionales y nacionales (semana de aprendizaje permanente, festivales educativos y otros eventos). LUV tiene años de experiencia en la participación y coordinación de proyectos europeos y actualmente participa en 18 proyectos internacionales (la mayoría Erasmus+ KA2).
Desde 1980, York Associates ha sido pionera en el sector de la formación en inglés profesional y comunicación internacional. Ofrecen cursos de inglés, comunicación empresarial y liderazgo internacional y formación de equipos de alta calidad a alumnos adultos que trabajan en todos los sectores profesionales: empresarial, público, político, sindical, educativo y de voluntariado. Con cuarenta años de experiencia, son capaces de diseñar cursos totalmente adaptados a las necesidades del cliente, que imparten tanto en el Reino Unido como in situ en las instalaciones del cliente. York Associates lleva 28 años dando la bienvenida a visitantes del Reino Unido en su centro de formación. Su objetivo es ofrecer experiencias de alta calidad a las personas que visitan el Reino Unido y buscan una experiencia cultural enriquecedora. Por este motivo, sus formadores y su personal cuentan con una sólida formación en patrimonio cultural local, habiendo desarrollado vínculos con asociaciones locales, el Ayuntamiento de York y la Universidad de York. York Associates goza de gran prestigio en los campos del inglés, el inglés comercial y la edición de publicaciones sobre comunicación internacional. Sus directores y asociados han producido títulos galardonados para editoriales de enseñanza y gestión del inglés como Cambridge University Press, Oxford University Press, Kogan Page y Harper Collins.
SLB es una cooperativa de trabajadores autónomos en el campo de idiomas, activa desde 2014, que presta y comparte servicios en los sectores de la enseñanza de idiomas, la formación del profesorado, la traducción y los materiales educativos. El actual presidente es Neil McMillan, quien, junto con un consejo ejecutivo de otros tres miembros, ayuda a dirigir la cooperativa hacia sus objetivos. Éstos consisten en mejorar las condiciones económicas y las competencias técnicas de sus miembros. Actualmente hay 20 miembros que colaboran para obtener o prestar servicios mutuamente beneficiosos, como asesoramiento jurídico y fiscal, recursos didácticos, desarrollo profesional y oportunidades de trabajo justamente remuneradas. A su vez, la cooperativa ofrece clases de idiomas y otros servicios lingüísticos a escuelas y empresas locales, instituciones como el Instituto Catalán de Oncología, centros educativos como el Eton College, y editoriales internacionales.
Blackbird es una escuela privada de idiomas situada en la pintoresca ciudad de Čačak, en Serbia Central. Concebida y desarrollada en la década de 1990, pronto creció en respuesta a la creciente demanda de lenguas extranjeras. A nivel anual, la escuela cuenta con una matrícula de aprox. 1.000 alumnos, la mayoría de los cuales aprenden inglés como segunda lengua. Otros idiomas populares son el alemán, el italiano, el español, el francés y el ruso. A lo largo de los años, Blackbird ha tenido un impacto relevante a nivel local, como la institución de aprendizaje de idiomas más popular que también ha contribuido a la concienciación general sobre los beneficios del aprendizaje de lenguas extranjeras y los métodos de aprendizaje eficientes, así como la colaboración y el impacto interculturales. El personal de nuestra escuela está compuesto por nueve profesores a tiempo completo y más de una docena a tiempo parcial. La escuela es miembro de YALS, organización nacional de escuelas de idiomas y miembro asociado de EAQUALS, y también somos Centro Preparador para los exámenes de inglés de Cambridge Assessment. Aparte de sus propias prácticas en el ámbito de la enseñanza de lenguas extranjeras, Blackbird tiene experiencia relevante como centro de formación de profesores y ha organizado y participado en varios proyectos e iniciativas educativas a nivel local, regional y nacional.
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente es una ONG rumana que trabaja en el ámbito del aprendizaje permanente desde 2005. CPIP está comprometida con la integración del principio de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos en las políticas públicas y prácticas asociadas, como parte integral de la democratización y la creación de una sociedad abierta, para redefinir el estatus de la coproducción comunitaria en todas las áreas relacionadas con el aprendizaje permanente. CPIP apoya iniciativas y lleva a cabo programas y proyectos que tienen como objetivo la cooperación y la innovación de buenas prácticas en este campo. Esto se hace participando en diversas iniciativas europeas y luego integrando en las actividades regionales los productos y resultados desarrollados. Nuestra organización apoya iniciativas y lleva a cabo programas y proyectos que tienen como objetivo la cooperación y la innovación de buenas prácticas. El principal objetivo del CPIP es promover el aprendizaje permanente a través de todas las partes interesadas.